Юлія Дрожжина « Оксамит

Щастя – це коли вранці хочеться на роботу: чи задоволені пошукачі своїми професіями?

Є відомий вислів про те, що щастя – це коли вранці хочеться на роботу, а ввечері – додому. А щасливі працівники, своєю чергою, – скарб для бізнесу. Результати діяльності міжнародних компаній свідчать: чим вище рівень щастя співробітників, тим краще показники бізнесу. Так, наприклад, дослідження Університету Варвік показало, що щасливі співробітники на 12 % більш продуктивні;

Читати Щастя – це коли вранці хочеться на роботу: чи задоволені пошукачі своїми професіями?

Cкільки платили фрилансерам та іншим спеціалістам у 2019 році?

Фриланс поступово набуває все більшої привабливості в очах пошукачів. У теорії така форма зайнятості дозволяє самостійно регулювати навантаження, утримувати баланс між роботою та особистим життям і залишає час на реалізацію власних проєктів. Та й роботодавці, серед яких здебільшого панують досить традиційні погляди на формати співпраці з найманими фахівцями, не проти час

Читати Cкільки платили фрилансерам та іншим спеціалістам у 2019 році?

Чому звільняються українці та як їх можна втримати?

Юлія Дрожжина, керівниця експертно-аналітичного центру hh.ua | grc.

Побутує думка, що зараз пошукачі набагато легше змінюють місце роботи, ніж 20-30 років тому. Так, наприклад, дослідження hh.ua | grc (зроблене наприкінці 2017 року) показало, що 44 % респондентів змінюють роботу раз на 2-4 роки, а кожен п’ятий – раз на рік чи частіше.

Експерти

Читати Чому звільняються українці та як їх можна втримати?

Премії HR-бренд Україна 2019

Редакцію «Оксамиту» протягом декількох років пов’язує успішна співпраця з компанією hh.ua | grc. У четвер, 12 грудня, у Mercure Kyiv Congress (Київ, вул. Вадима Гетьмана, 6) відбулася прес-конференція, присвячена головній події HR-галузі – IX кейс-конференції та церемонії нагородження Премії HR-бренд Україна 2019: Інновації, тренди та кращі рішення роботодавців. Організатор заходу – hh.ua | grc. Ми

Читати Премії HR-бренд Україна 2019

Електронний документообіг: передумови, складнощі та необхідні кадрові ресурси

Юлія Дрожжина, фахівець експертно-аналітичного центру «HeadHunter Україна» про електронний документообіг: передумови, складнощі та необхідні кадрові ресурси

Нещодавно було озвучено ініціативу щодо переведення в електронний формат документів, що стосуються кадрових питань у держорганах, а також – відмови від трудових книжок. Розповідаємо, які фахівці потрібні для реалізації такої ініціативи та якими труднощами вона може супроводжуватись.

Читати Електронний документообіг: передумови, складнощі та необхідні кадрові ресурси

Оксамит

Щастя – це коли вранці хочеться на роботу: чи задоволені пошукачі своїми професіями?

Cкільки платили фрилансерам та іншим спеціалістам у 2019 році?

Чому звільняються українці та як їх можна втримати?

Премії HR-бренд Україна 2019

Електронний документообіг: передумови, складнощі та необхідні кадрові ресурси

Шукати

Архіви статей

Категорії